近日，芜湖市湾沚区人民法院顺利执结了一起劳动纠纷案件。

案情回顾：申请人朱某于2022年3月1日到被执行人芜湖某装饰工程公司从事室内装修设计工作。因未签订书面劳动合同，也未办理社会保险，朱某于2022年10月8日离职。2023年1月10日，朱某向芜湖市湾沚区劳动人事争议仲裁委员会提交仲裁申请，请求裁决给付未签订劳动合同双倍工资。案件后经湾沚法院审理，判决芜湖某装饰工程公司给付朱某未订立书面劳动合同的第二倍工资23000元。

快速执行：法律文书生效后，被执行人芜湖某装饰工程公司仍拒不履行支付义务，申请人朱某申请法院强制执行。执行过程中，均未发现可供执行的财产线索，执行法官也多次与被执行人负责人联系沟通，不遗余力地调查案件情况，但均未果。执行法官遂驱车前往被执行人芜湖某装饰工程公司进行实地调查，发现该公司依然正常经营，于是执行法官决定对现场部分设备进行就地查封，并立即联系公司负责人，讲明拒不履行义务的法律后果，迫于强大的执行压力，被执行人公司负责人来到公司，并当场支付了申请人朱某的全部款项，该案顺利执行完毕。

一直以来，湾沚区法院积极践行以人民为中心的司法理念，加大对劳动者工资等涉民生案件的执行力度，对涉民生执行案件做到快立、快执、快结，用足用尽执行措施，向当事人兑现“真金白银”，使人民群众切切实实感受到法治带来的温暖，提升了人民群众幸福感。